Știri

Singurul criteriul pe baza căruia se stabileşte procentul de majorare salarială pentru persoanele prevăzute la art. 16 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017 care implementează proiecte finanţate din fonduri europene nerambursabile şi/sau prin Mecanismul de redresare şi rezilienţă,  cu până la 40%, este timpul efectiv lucrat lunar pentru activităţile proiectului, numărul de ore cumulate pe lună pentru activitățile proiectului.

România intră în blocaj administrativ!

Guvernul taie din cel mai subdimensionat sistem și amputează definitiv capacitatea administrativă a statului!

În timp ce promite reducerea aparatului bugetar, Guvernul adoptă o hotărâre pentru extinderea propriei structuri printr-un nou post de secretar general adjunct.

Confederația Naționale Sindicale „Cartel Alfa”, Federația Naționale a Sindicatelor din Administrație și Sindicatul Angajaților din Aparatul de Lucru al Guvernului denunță o nouă dovadă a dublului standard guvernamental.

În timp ce Executivul clamează „reforma statului” și anunță concedieri în administrația publică, același Guvern aprobă joi o hotărâre care extinde aparatul central prin înființarea unui nou post de secretar general adjunct în cadrul Secretariatului General al Guvernului (SGG).

Sindicaliștii critică vehement această decizie, pe care o consideră „ipocrizie cu ștampilă”, în contextul în care administrației locale i se impune „reforma cu toporul”, iar funcționarii publici sunt amenințați cu interdicții de mobilitate și concedieri.

Această extindere vine pe fondul unui aparat deja „supraponderal” la vârful Guvernului: cinci vicepremieri, fiecare cu aparate și cabinete proprii, Cancelaria Prim-Ministrului, cu cinci secretari de stat și 16 consilieri de stat, precum și purtător de cuvânt, directori, consilieri onorifici, secretari generali adjuncți.

CONTEXT: măsurile de austeritate anunţate de către Prim-ministrul României.
18 iulie 2025, declaraţie de presă a Primului-ministru: „Atunci când o autoritate locală sau centrală nu are personal competent sau suficient să propună anumite lucruri, formula rațională este de externalizare. Important este să nu ții personal incompetent și, în timp ce îl ții, să-ţi mai și externalizezi serviciile”.

Realitatea pe care Federația Națională a Sindicatelor din Administrație (FNSA) încearcă să o denunţe de câteva săptămâni, şi anume că asistăm la o epurare politică sub masca responsabilităţii, reformei și a eficienței, a fost confirmată: Guvernul României va concedia funcționarii publici şi personalul contractual din administraţia publică locală, precum şi pe cei din administraţia centrală, pentru a externaliza serviciile către firme de partid. Care îşi ,,freacă mânile’’ nerăbdătoare să se conecteze la resursele bugetare.
Aşa-zişii antreprenori, cu legături în lumea politică şi firme cu doi angajaţi, vor deveni peste noapte experţi în politici publice, în atragerea de fonduri europene, în taxe şi impozite, în asistenţă socială, în servicii oferite populaţiei. Pentru externalizarea serviciilor nu există restricţii bugetare, nu este criză, aceasta apare brusc când instituţiile administraţie publice locale trebuie să concedieze salariaţi. După care vor contracta firme private.