Persoanele care au competența legală de a aproba evaluarea performanțelor profesionale individuale ale funcționarilor publici sunt prevăzute expres în Anexa nr. 6 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

Persoanele care au competența legală de a aproba evaluarea performanțelor profesionale individuale ale funcționarilor publici sunt prevăzute expres în Anexa nr. 6 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare. Aceste norme stabilesc clar cine aproba evaluările și în ce condiții, asigurând un cadru formal și legal pentru evaluarea profesională. Legislația nu recunoaște posibilitatea ca aceste persoane să refuze aprobarea raportului de evaluare, astfel încât orice refuz nejustificat ar fi lipsit de temei legal.

În situația în care o persoană se consideră vătămată într-un drept sau interes legitim ca urmare a procedurii de evaluare sau a modului în care aceasta a fost gestionată, cadrul legal îi oferă posibilitatea de a sesiza instanța de contencios administrativ, conform Legii nr. 554/2004, cu respectarea termenelor și procedurilor prevăzute de lege. Prin această cale, se poate solicita verificarea legalității actului administrativ sau a faptei care a generat afectarea dreptului sau interesului legitim.

Practic, mecanismul de contencios administrativ funcționează ca o protecție a funcționarului public, asigurând că evaluarea performanțelor nu poate fi blocată arbitrar și că drepturile acestuia, inclusiv dreptul la o evaluare obiectivă și la consemnarea rezultatelor, sunt garantate. Această reglementare subliniază principiul legalității și protecția funcționarului public în exercitarea drepturilor sale profesionale, dar și responsabilitatea persoanelor competente de a respecta procedurile stabilite de lege.